Куда жить «погашенцам» 

Ирина Ожиганова

Жили-жили 38 лет по всем  ранее озвученным правилам: выстроенные «взаимо», компенсация слабых функций внешней поддержкой, семья как бизнес….  Практически в кайф жили последние 25 лет, после того, как узнали эниостиль….  И вот это всё перестает срабатывать …. И надо искать выход

Оговорюсь сразу: «погашенцами» я назвала партнеров, находящихся в отношения погашения.  Это когда формулы типов  абсолютно одинаковые, а знаки у фигурок противоположные. То есть, один человек  - Явление, первая функция с плюсом,  а второй  - Размышление, первая функция такая же, но с минусом.

Вот так:

Или так:

Если смотреть по Матрице типов – вообще страшные люди!  Все взаимодействия -  на противоположностях.  Не «свой друг со своим другом», а « чужой недруг – чужому недругу» . Прямо как на войне… Моё «хорошо» попадает  ему в зону «плохо» и наоборот, его «так надо делать» летит в мою зону «не надо так делать никогда»…. Короче, полный алес  капут, как бы сказал Савва Игнатьич! 

И ведь жили столько лет нормально!  А вот почему. Действительно, когда оба партнера понимают свой тип, выстроили все четыре «взаимо» и внешнюю поддержку, когда оба работают на своих работах и встречаются дома по вечерам – всё отлично! Выходные и совместный отдых – не в счёт, внешние отвлекающие факторы перекрывают внутреннюю досаду на мелкие недоразумения.

Но вот со мной случается пенсия, а с Игорем инфаркт, и вместо отдыха на море мы едем в реанимацию с последующим бесконечным больничным….. И крутимся дома на 40 квадратных метрах 24 часа в сутки. И начинают вылезать все накопленные раздражения и нестыковки.

Начинает играть не в правильную сторону правильно выстроенное взаимовлияние: я не лезу в его компьютерно-бизнесовые дела, он не лезет в мои домашние, и в результате я остаюсь  один на один с необходимостью постоянно выдавать нижнюю тройку и обе четвёртых! Мои сильные функции дома не катят!

Сегодня после очередного укуса Золушки меня прорвало (видать, Золушка была злобная) и я предложила обсудить тему. Поискрили. Поговорили. Поискали варианты решений. Пришли к некоторым договорённостям.  Переставили стол на кухне.  В результате я сижу (полчетвертого утра, о! фонари выключили) и пишу статью про отношения, а он утром готовит завтрак.

Еще решили для выстраивания нового взаимодействия поиграть в «манифесторов» (это из Human Design) – им показано предупреждать окружающих о своих действиях, типа «я несу горячий суп» или «я пошел спать». В пределах разумного, конечно)

Итак, что же в сухом остатке:
1)    Если вы «погашенцы», то проводите вместе меньше времени. Лучше, если работаете в разных местах. И, чтобы не развестись, интересуйтесь делами друг друга. Рассказывайте о своих успехах и неудачах на работе.
2)    Если, как нас, судьба заставила тесно-тесно проводить время, придумайте совместный проект. И включите свои сильные стороны в развитие проекта. Плюсовой восток пусть «нарисует радужные перспективы проекта», а минусовой расскажет о предстоящих «засадах» - в итоге выработаете разумный подход к проекту. Плюсовой западу дайте порулить, а минусовому - создать комфорт. Плюсовой север путь по технологии заработает денег, а минусовой - придумает сногсшибательную логистику. Плюсового юга отправьте продавать вашу продукцию и позаботиться о вкусном питании в офисе. Минусовой юг ответит за моральный климат в команде.  В любом проекте есть необходимость в плюс северных и минус северных делах, в плюс западных и минус западных проявлениях, в эмоциях и этике.
3)    У «погашенцев» не закрыты 4 аспекта – в слабых функциях. В команду проекта нужно пригласить дополняющие типы. Подбирайте их особенно тщательно – по своим жизненным ценностям
4)    Банальные и технические дела по слабым функциям делайте вместе, помогая друг другу. Больше говорите друг другу о том, что вам тяжело и поддерживайте друг друга.

С вами мы, страдающие друг от друга Ирина и Игорь Ожигановы