Тренинги школы Тамары и Анатолия Панченко

«Структура ноосферы»

Технологические и социально-духовные основы социоментальной культуры «Эниостиль»

Ноосфера (сфера разума) рассматривается с позиций социоментальной культуры. Обсуждаются причины и следствия дифференциации четырёх форм разума, детерминирующих Северный, Южный, Западный или Восточный образ-стиль жизни, либо их сочетания.

Принадлежность к тому или иному образу-стилю жизни определяется конгруэнтным сочетанием соответственных стереотипов поведения, мышления, эмоциональных реакций, имиджа и строения тела.

Рассматриваются базовые постулаты социоментальной культуры «Эниостиль»,  их значение и применение в педагогике, медицине, управлении, политике, бизнес-консультировании, семейном консультировании, оперативной психологии, психотерапии и многих других сферах профессиональной деятельности.

Осознавание, коррекция, развитие (желательно в форме видеотренинга).

В процессе тренинга рассматриваются наиболее комфортные для самого человека поведенческие стратегии: южная (Обломов), северная  (Штирлиц), западная (Наполеон), восточная (Будда, Диоген) и их комбинации.

Осознаются положительные и отрицательные последствия каждой из стратегий для самого человека и отношения к нему других людей.

Спектр  пищевых, досуговых, сексуальных, бытовых,  трудовых и иных предпочтений является второй группой критериев образа-стиля жизни человека.

Гармоничное сочетание предпочтений, относящихся к одной группе стратегий  (северной, южной, западной или восточной), делает жизнь человека этого же стиля комфортной. Использование «чужих» стратегий приводит к энергоинформационному напряжению и внутреннему конфликту.

Выявляются  сенсорные каналы информации, которым человек неосознанно доверяет в большей степени: Западный стиль – зрительному (визуальному), Северный стиль - слуховому (аудиальному) и т.д. (третья группа диагностико-коррекционных критериев образа-стиля жизни).

Работа сенсорных каналов четко отражается в стереотипах движения глаз, по которым можно судить о процессах мышления каждого человека.

На тренинге осваивается техника использования «наблюдения за движениями глаз» в качестве «детектора лжи».

 «Сценарно-ролевые стратегии образа-стиля жизни»

Осознавание, коррекция, развитие.

Рассматриваются поведенческие паттерны различных образов-стилей жизни, в основе которых лежит доминирование «Я-состояний». Соглашаясь с постулатом Эрика Берна о том, что в каждом из нас одновременно живет Родитель, Ребенок и Взрослый, социоментальная культура утверждает, что для каждого стиля жизни характерно выраженное доминирование одного из этих состояний. Так, Северному образу-стилю жизни соответствует позиция «взрослый», Западному – «родитель», Южному  - «адаптивный ребенок», Восточному - «спонтанный или бунтующий ребенок».  Эти различия столь выражены и информативны, что образуют шестую группу критериев эниостиля, равно как и стили общения, описанные Вирджинией Сатир, конгруэнтны только для соответствующих стилей жизни (седьмая группа диагностико-коррекционных критериев образа-стиля жизни).

Попытка (часто насильственная) «научить» человека всем стилям общения, равно как и конгруэнтному использованию в коммуникации  всех «Я-состояний» и субличностей, может привести к избыточной социализации, снижению творческого потенциала и формированию личности с недифференцированным стилем жизни.         

Осознавание, коррекция, развитие.

Если Вы купили стандартный (по ГОСТу) костюм вашего размера, то он может оказаться впору, или широк в плечах, длинные рукава или мал в плечах – короткие рукава, или узок в бедрах (возможны сочетания).   Это является одним из критериев, входящих в четвёртую группу диагностических признаков, позволяющих отнести вашу энергетику к Северному, Восточному, Западному или Южному стилю или их сочетанию соответственно.

Эта группа телесно-энергетических критериев взаимоопределяет стереотипы вашего поведения, мышления и эмоциональных реакций.

Рассматриваются многообразные, но четко  детерминированные варианты последствий изменения тела (спорт, изменение веса, профессиональные деформации и пр.) для Ваших отношений с собой и другими людьми.

Особенности строения тела  столь же много говорят опытному консультанту социоментальной культуры о жизни человека, сколько и внимательному садовнику, анализирующему изгибы ствола и особенности кроны яблони, взращенной садоводом-любителем.

Подобно тому, как растения на одной грядке могут не мешать друг другу, угнетать одно-другое, или взаимно помогать, люди, живущие вместе, могут находиться в таких же телесно-энергетических отношениях.

 «Ментальные стратегии образа-стиля жизни»

Осознавание, коррекция, развитие.

В процессе тренинга изучаются две дихотомичных пары ментальных стратегий жизни, которые, согласно социоментальной культуре, определяют структуру разума человека. Эти стратегии являются первой группой диагностико-коррекционных  критериев образа-стиля жизни человека.

Стратегии рационального разума опираются на логическое мышление. Стратегии иррационального разума базируются на чувственно-эмоциональном мышлении, противоположном логическому. Дифференциация этих стратегий по полюсам определяет доминирование  «северного» или «южного» ума соответственно.

Стратегии экстравертного - «западного» ума опираются на сенсорное мышление в противоположность «восточному» уму, базирующемуся на интровертном, интуитивном разуме.

Постулируется равенство каждой из четырех форм разума в описании своей карты мира.

Доминирование у человека  первой дихотомии (север-юг) обусловливает «полюсное», бескопромисное мышление с «черно-белыми» жесткими консервативными принципами.

Преобладание второй – «экваториальной» дихотомии (запад-восток) психических функций  соответствует гибкому, восприимчивому разуму с гибкими принципами.

Степень дифференциации каждой из четырех форм разума у различных людей определяет многообразие стратегий человеческой жизни и комфортность отношений с самим собой, другими людьми, обществом и природой, что является важнейшей основой совершенства, гармонии, здоровья и успеха.

 «Энерго-информационные стратегии образа-стиля жизни»

Осознавание, коррекция, развитие.

Согласно «восточной» метафоре энергетический портрет человека определяется током энергии по энергетическим каналам. Главный из них проходит вдоль передней поверхности позвоночника.

Восходящий (земная энергия) и нисходящий (космическая энергия) потоки этого канала аккумулируются и трансформируются деятельностью пульсирующих энергетических центров (аккумулятор-трасформатор), получивших название – чакры.

Согласно социоментальной культуре, интенсивность работы чакровых энергетических центров у людей с различным стилем-образом жизни неодинакова. Так, для Северного стиля характерно доминирование голубой чакры – Вишудхи. Для Западного -желтой чакры лидерской энергии – Манипуры. У людей Южного стиля жизни доминирует оранжевая чакра – Свадхистхана и, наконец, Восточному стилю соответствует центр синей энергии, энергии ясновидения, телепатии и интуиции – Аджна-чакра.

Доминирование той или иной чакры  оказывает существенное влияние на энергетический портрет человека  и его невербально-информационные коммуникативные стратегии, являющиеся пятой группой диагностико-коррекционных критериев образа-стиля жизни.

В процессе тренинга Вы можете осознать и почувствовать работу своих энергетических центров и научиться управлять их энергией.

 «Тотальный самоменеджмент»

Социоментальные технологии управления своим режимом труда, отдыха и отношений.

С ранних лет жизни социум (родители, воспитатели, учителя, начальники,  социальная среда) жестко диктует человеку режим его труда, отдыха и человеческих отношений. При этом социальные нормы построены, как правило, на разуме логики и разуме веры,  не допускают сколь либо существенных отклонений и претендуют на универсальность для всех людей.

В процессе тренинга люди осознают, что эти социальные стандарты неприемлемы и даже болезненны, как минимум, для половины человечества.

Насильственная стандартизация и универсализация регламента жизни приводит к лишению индивидуальности и творческого потенциала личности. Следствием этого  является "клонирование”  большого числа безответственных, безынициативных исполнителей чужой воли. Особенно опасна "насильственная социализация”   для людей, имеющих Восточные или Южные стереотипы поведения, мышления и эмоциональных реакций.

Вам предлагается взять на себя ответственность за регламент жизни в соответствии со своим образом-стилем жизни.

В процессе тренинга осваиваются технологии наиболее комфортных  для каждого образа-стиля жизни режимов и контекстов человеческих отношений  (где, когда, с кем, и сколько), форм отдыха  и оптимизации работы.

 «Гипноз манипулятивного общения»

Социоментальные техники, технологии и технологическая культура ведения эффективных переговоров.

Гипноз – это совместный танец. Если не хватает аргументов для убеждения, танцуйте.  И тогда Ваш партнер (если вы верно и ненавязчиво выполнили правила присоединения, следования и ведения) обязательно согласится с вами на подсознательном уровне, будет вами очарован и с благодарностью присоединится к Вашей точке зрения.

На тренинге отрабатываются приемы и техники подсознательного внушения и технологии ведения эффективных переговоров с людьми различного образа-стиля жизни.

 «Магия и религия денег»

Социоментальные стили энергоинформационного общения с деньгами.

В процессе тренинга-игры ее участники познают тайное значение денег, как универсальной энергии, управляющей большинством процессов, происходящих в семье, коллективе, обществе.

Сегодня деньги – это энергия, которая движет миром и пронизывает все стороны человеческой жизни.

Тренинг о том, как люди используют деньги как способ  выразить свои стремления, выполнить обязательства, добиться отмщения и воздаяния.

Тренинг о том, как мы втайне используем магию денег в борьбе за власть, в борьбе с мужем, женой, родителями или детьми.

Тренинг о том, как люди, в зависимости от своего доминирующего образа-стиля жизни, совершенно по-разному взаимодействуют с этой универсальной энергией.

Тренинг о любви и зависти, о жалости и злобе, о доброте и власти.

Тренинг о том, как Вы можете использовать энергию денег для улучшения отношений с самим собой,  другими людьми, обществом и природой.

 «Управленческая война»

Социоментальные технологии управления семьей, фирмой, коллективом и страной.

С момента рождения человек вступает в борьбу  за свободу, независимость и право  управлять другими людьми. В зависимости от доминирующего образа-стиля жизни характер этой борьбы и степень ее ожесточенности различны.

Участники тренинга вступают в игру (моделирующую нашу жизнь) с одинаковым авторитетом, "деньгами” и властью. К окончанию тренинга-игры (в зависимости от активности "играющего в жизнь”, "честности” соблюдения законов и правил, умения применять различные приемы ведения управленческой войны, взаимодействовать с другими людьми и пр.), авторитет, деньги и власть распределяются самым удивительным, но закономерным, с позиций социоментальной культуры, образом.

Драматичность осознавания сходства с реальной жизнью помогает понять многие причины своих успехов и неудач, научиться успешным стратегиям других людей, приёмам и навыкам "управленческой войны” и "мирной жизни”.

Наблюдая за играющими, бизнесмены могут подобрать себе великолепную команду для развития своего дела.

Социоментальные техники, технологии и технологическая культура выборных компаний.

Уникальная  технология выборных кампаний, основанная на том, что «электорат» – это не усреднённая масса людей и даже не отдельные «электоральные части» (пенсионеры, студенты, военнослужащие и т.д.), а сообщество людей с различным стилем-образом жизни, который определяет особенности их потребностей, верований, убеждений и различие миссий.

В различных регионах процентное соотношение людей, относящихся к тому или иному эниостилю, неодинаково. Этот факт, а также то, что люди определенного образа-стиля жизни подсознательно выбирают лидера, находящегося с ними в благоприятных энергоинформационных отношениях, диктует необходимость формирования имиджа кандидата  в соответствии с «эниостилистическими потребностями» людей.

Подобные закономерности справедливы не только при выборах политиков, но и любых руководителей, друзей, спутника жизни.

Семинар проходит в форме тренинга  «Выборы президента».

 «Ты – победитель!»

Социоментальные технологии создания харизматической личности.

В процессе тренинга осваиваются социоментальные техники и технологии образа харизматической личности. Личности, способной увлечь и повести за собой, взять на себя ответственность; личности, вызывающей доверие, очарование и притяжение на подсознательном уровне.

Харизматический имидж может быть различным: «немецко-англо-скандинаво-прибалтийским», «афро-итальянским», «американским», «тибето-гималайским» или их сочетанием. При этом существенно, что универсального харизматического имиджа не существует. Для каждого человека он обязательно соответствует его образу-стилю жизни. В этом случае он конгруэнтен, в том числе и со своей миссией и со своими верованиями и убеждениями.

Формирование «чужого» имиджа сопряжено с высокими энергозатратами и далеко не всегда приводит к желаемому результату.

 «Мастер»

Социоментальные технологии развития творческой личности.

В настоящее время  большинство демократических стран мира имеют доступную, хорошо развитую систему подготовки специалистов самых различных профессий. Эти специалисты способны решать самые различные задачи технического, технологического и даже технолого-социального уровней.

Однако многих специалистов-профессионалов это не удовлетворяет, и они ищут  пути овладения мастерством профессии. Некоторым это удается самостоятельно,  другие становятся на путь горизонтальной карьеры – карьеры Мастера с помощью Учителя, который передает им эзотерические секреты мастерства, третьи – странствуют в поисках пути, четвертые (и это самое опасное) становятся на некий путь, не овладев достаточными навыками в какой-либо профессии, позволяющими выживать в социуме.

В 1982–1994 годах на основе изучения здоровья, гармоничности и успешности людей  (с использованием наиболее действенных современных и эзотерических психотехнологий Востока и Запада) Тамарой и Анатолием Панченко разработаны ключевые концепции коммуникативной культуры и ментальной экологии «Эниостиль» – транспрофессиональной науки, искусства, магии и религии человеческого общения.

В результате, на основе этого принципиально нового социокультурного явления, созданы эффективнейшие технологии гармонизации личности, раскрытия и реализации ее творческого потенциала, обучения комфортному, продуктивному, здоровому и экологичному общению человека с самим собой, другими людьми, обществом и природой. Они являются важнейшей основой пути Мастера в любой сфере профессиональной деятельности.

На тренинге рассматриваются технологии развития творческой личности, возможные препятствия и противодействия внешних обстоятельств для людей с различным стилем-образом жизни.

 «Сам себе режиссер»

Социоментальная модель психотерапии.

Социоментальная модель психотерапии – это не клиническая психотерапия. Согласно этой модели, разработанной Евгенией, Тамарой и Анатолием Панченко в 1998-1999 г.г., все проблемы, все многообразие проблем, возникающих у человека в течение жизни, может быть сведено к трем группам:                                           

1.    Человек чувствует себя достаточно комфортно, но социум (семья, друзья, школа, иные общественные институты) постоянно предъявляет к нему какие-то требования, что-то от него хочет, желает в чем-то исправить, наставить на «путь истинный», высказывает опасения относительно тех или иных форм поведения, беспокоится за его будущее, считает человеком «странным», « не от мира сего» и т. д.

2.    Человеку комфортно в социуме, у него нет существенных проблем в семье, в школе, на работе, с друзьями, но внутри дискомфортное чувство  потерянности,  утраты смысла жизни, различные психосоматические расстройства.

3.    Проблемы с конкретным человеком.

Диагностика и коррекция каждой из этих проблем производится с помощью стандартизированного теста СДК, работая с которым человек самостоятельно или с помощью консультанта социоментальной культуры, составляет программу коррекции своих стереотипов поведения, мышления, эмоциональных реакций и имиджа.

Реализация этих программ приводит к оптимальному для данного человека балансу между процессами социализации и индивидуализации, снижению психологического и биологического возраста и разрешению проблем. При этом метод работы консультанта социоментальной культуры относится к жанру «педагогической коррекции», в процессе которой происходит осознавание и освоение техник изменения различных поведенческих, ментальных и эмоциональных стратегий.

Продолжительность одного тренинга от 6 часов до недели.

Процедуры, ритуалы, операции, игры и сценарно-ролевые установки выходцев из «зависимых семей».

Сын с детства видел, как мать тащила семью на своих плечах, злилась на отца, который пропадал или на работе, или на рыбалке, а тот всё чаще приходил домой «под мухой», грубо кричал на детей, а по утрам прятал глаза от стыда. И сын понял, что всё дело в том, чтобы жениться попозже и на юной девочке, тогда она всю жизнь будет «смотреть ему  в рот», а он командовать своим семейством. Так Сын и поступил: женился на 19-летней девчонке и надолго ушёл в море (армию, аспирантуру, в карьеру, пьянку, фирму и т.д.), а когда вернулся, то с ужасом обнаружил, что его роль в семье – Зависимый, а жена стала Покровителем.  

По данным психологов, около 90% семей – зависимые или «алкогольные». Причём совсем необязательно, чтобы в такой семье был горький пьяница. Просто, один из супругов – зависимый от чего-либо, страстно увлечён чем-то, а другой вынужден взвалить на себя всю семью. И тогда судьба их детей начинает развиваться по определённому, жёстко заданному сценарию. Один из них вынужден играть роль Героя (амбициозного, вечно «рубящегося в сержанты»), другой – Козла отпущения (33 несчастья, позор семьи), третий – молчун-одиночка и т.д. Все эти дети разные, но каждый из них глубоко несчастлив, не понимая – «почему и за что»?

Семья, разрешившая себе осознать, что она развивается по «алкогольному» сценарию, перестаёт быть больной и становится открытой, развивающейся.

Это горький и печальный спектакль, но он помогает участникам психологического театра понять, что все мы – жертвы жертв. Мы строили свои семьи по неверному сценарию, унаследованному от наших родителей. А теперь в наших силах сбросить маски, роли и начать жить в полную силу.

«Эволюция любви»

Социоментальная диагностика и коррекция отношений на различных этапах любви.

Всем известно, что счастливые семьи похожи друг на друга, а каждая несчастливая – несчастна по-своему.

Но что делать, если беда, не дай Бог, коснулась Вашей семьи – холод в отношениях супругов, раздоры, конфликты, «мёртвые ночи»? Читать умные книги, советоваться с друзьями и родными, искать утешения на стороне, в вине, или махнуть на всё рукой и жить, как живётся?

Психологический театр «ЭНИОСТИЛЬ» предлагает Вам поискать совместное решение по выходу из проблемной ситуации. Спектакль «Эволюция любви» – это карта пути, который проходит наше чувство от зарождения и до своей смерти. Яркое, праздничное начало любви, привыкание друг к другу, скука, первые упрёки и беды, разочарования… А потом – порог, за который уходят многие семьи. Помните, как в фильме «Любить человека» героиня горестно кричала: «Переступили! Мы с тобой переступили!». Переступили порог человеческих отношений.

Почему любовь уходит? Как сделать, чтобы муж не заглядывался на других? Как сохранить в конфликте своё достоинство перед детьми? Можно ли вернуть счастье?

Да можно! Если действовать осторожно, не торопясь и по науке. Даже совместный отпуск может укрепить семью, а может быть последней каплей, переполнившей чашу терпения. Главное – знать, как действовать и в какой момент.

Мы ждём Вас, с надеждой и желанием помочь в Ваших проблемах.

 «Анатомия конфликта»

Социоментальные технологии управления конфликтными ситуациями.

Кто из нас не мечтал жить без конфликтов? Кто не давал себе слова провести сегодняшний день, ни с кем не поссорившись?

И вот, Вы выходите утром из дома с лучезарной улыбкой и добрым взглядом, а там – пробки на дорогах, злобные тётеньки в магазинах и транспорте, бестолковые сотрудники и тираны-начальники. Раздражение нарастает, никто Вас не понимает, телевизор решил вообще всех сжить со свету… И тогда, как в рассказе у Чехова, доведённый до отчаянья отец или мать кричит в соседнюю комнату сыну: – «Иди сюда, Ваня, я тебя высеку!» Хоть здесь душу отведём!

Огромное число ссор и конфликтов происходит оттого, что все мы говорим как бы на разных языках, да ещё при этом наступаем на любимые мозоли. И очень удивляемся, от чего это вдруг собеседник пришёл в ярость.

Весело и непринуждённо проходит спектакль «Анатомия конфликта» психологического театра «Эниостиль». Вы с удивлением обнаруживаете, что Ваш супруг, возможно, «Северный» человек (и все анекдоты про Штирлица  точно описывают его привычки), а Вы – эмоциональная «Южанка» (то смеюсь, то рыдаю). Свекровь – ярко выпаженный «Западный» тип (вроде напористой дамы из рекламы «Комет, милочка!»), а сынуля – «Восточный» тип (романтик, «облако в штанах»), и что делать со всем этим разнообразием? Как позволить реализоваться каждому из них, никого не обидев и не дать обидеть себя? – Прямых советов нет, а вот весёлых намёков, сказок и историй из жизни – много.

         Прооперируйте Ваши конфликтные ситуации с нами вместе!

Культура сотрудничества-сотворчества «Эниостиль» против культуры насилия, господства и превосходства.

Социоментальная драма, позволяющая осознать    причины  победы янских – северо-западных стереотипов поведения, мышления и эмоциональных реакций над иньскими ¬¬¬¬ юго-восточными стилями жизни.

Результатом этой победы явилось появление культур господства и превосходства, основанных на диктате логических форм мышления и вере.

Результатом этой победы явилось лишение людей многих ценностей и радостей, основанных на чувственно-эмоциональном и интуитивном мышлении.

В противовес янской концепции сотворения мира (материя первична,  сознание вторично; все свершается по воле божьей и пр.), рассматривается иньская: В основе всего лежит любовь, порождающая силу намерения, которая вызывает созидающую визуализацию, обусловливающую процессы материализации.

Согласно социоментальной культуре, не борьба, а равноправное сотрудничество-сотворчество этих концепций позволит взрастить гармоничную культуру человеческих отношений, утверждающую равнозначную ценность всех стилей жизни.

 «Гадкий утёнок»

Формирование эффективного имиджа.

Имидж. Это иностранное слово сейчас у всех на слуху. Мы говорим об имидже артистов и политиков, имидже удачном и не очень, по стране «бродят» команды каких – то имиджмейкеров.

Что же стоит за этим понятием? А это наш образ, который ведёт нас либо к успеху, либо к неудаче. Все мы помним сказку Г.-Х. Андерсена про неуклюжего, несуразного гадкого утёнка, которого все жители «двора» пинали, гнали, презирали.

Сказка – ложь, да в ней намёк…  И правда же – эта история про многих из нас, про тех, кто пробивался через непонимание взрослых и сверстников, через насмешки, сомнения, комплексы, терпел, думал и мечтал. Зачастую, стоя у зеркала, с горечью рассматривал себя – гадкого утёнка, тайно надеялся увидеть там когда-нибудь прекрасного белого лебедя.

Жизнь – жестокая штука. Часть из нас сумели создать свой творческий образ, и они идут по пути успеха, как будто бы кто-то ведёт их и оберегает свыше. Другие же постоянно спрашивают себя: - почему я так незадачлив, что со мной не так? Почему я не могу показать людям свой сильные стороны, а постоянно выпячиваю слабости, да ещё и переживаю по этому поводу?

           Давайте подумаем вместе!

 «Чайка Джонатан Ливингстон»

Социоментальная культура выбора себя, спутника жизни, профессии.

Смысл любой помощи человеку заключается в том, чтобы у него появился выбор, которого он не имел.  Кто же, имея возможность выбирать, предпочтет худший вариант?

Если у человека один выбор-это всегда тупик, тревога, фрустрация; два выбора – всегда конфликт. И  только тогда, когда у человека появляется не менее трех выборов, начинается свободная жизнь.

Главное - имей выбор!  Единственное, что мы делаем на этом тренинге – обучаем  наиболее эффективным техникам и технологиям следования  этому великому совету. При этом, человек должен осознанно взять на себя ответственность за три главных выбора в своей жизни: выбор себя, выбор спутника жизни, выбор профессии.

Чрезвычайно важно, чтобы во всех ситуациях выбора Вы использовали критерии, соответствующие вашему образу-стилю жизни, вашей миссии или, как минимум, им не противоречащие.

Осознанное применение адекватных критериев выбора обеспечивает человеку высокое качество жизни и комфортные отношения с собой, в семье, коллективе, обществе.

Оставляйте свои заявки на участие в тренингах, а также пишите, если хотите взяться за организацию тренингов>>>

К нам на почту придет сообщение, мы с вами свяжемся и обсудим варианты взаимодействия.