Игорь Ожиганов. Противоречия Эниостиля?

Я в Эниостиле уже почти 30 лет. 

Сто раз просил авторов  рассказать историю создания Эниостиля. Вот, наконец, на одном из занятий Панченко-Академии Анатолий в течение 20 минут раскрыл «сокровенную тайну».

Главная идея при создании Эниостиля: чистый тип здоров, успешен в деятельности, соответствующей его типу. И счастлив со своим дуалом.

Эниостиль так  и развивался. Многочисленные ученики и сейчас пропагандируют идею «ярко звучать в своем типе». На этом строятся технологии поиска идеального партнера, здоровья и поиска идеальной работы.

Вместе с тем всё чаще из уст учителей звучат слова:

 - В вас есть всё, и Север, и Юг, и Запад, и Восток! Будьте режиссёрами своих «актёров».

Более того, в материалах по матрице типа мы находим совет:  банальные задачи на каждом уровне развития решать самой слабой функцией,  технические задачи  – ролевой функцией, технологические задачи  – второй, творческой. И фиксировать уровень развития свой первой ведущей силой. Об этом подробнее в следующей статье.

С одной стороны, это выглядит противоречием и нагромождением концепций.

Но давайте поразмыслим, можно ли из этих концепций извлечь реальную пользу.

Для этого почитаем внимательно основные постулаты Эниостиля:

Постулат №12. Качество жизни, гармония, здоровье, успех каждого человека определяются его умением найти оптимальный баланс между процессами индивидуализации и социализации, который обеспечивает комфортное энергоинформационное общение с самим собой, другими людьми, обществом и природой.

Итак, вы можете быть яркой индивидуальностью. И тогда вам классно, вы в типе. Живите и радуйтесь! Но не выходите за грань индивидуальности – в зону дезадаптации. Там психические расстройства (паранойя, маниакально-депресиивный психоз (биполярное расстройство), возбудимая психопатия, шизофрения – каждому типу «свой подарок из психушки»).  Индивидуальность тем хороша, что может реализовать свой потенциал. И при этом нужно помнить, что одним людям вы по кайфу, а с другими в конфликте.

Есть ли смысл в социализации? Да, когда вы захотите, чтобы вас принимали, а не отвергали. Вот именно тогда приходит на помощь техника «Пластилиновая ворона». 

Техника «Пластилиновая ворона». Купите разноцветный пластилин. Допустим, вы уже знаете, что такое  «Юг-плюс», «Юг-минус», «Запад-плюс», «Запад-минус», «Север-плюс», «Север-минус», «Восток-плюс», «Восток-минус». Тогда последовательно представляйте каждый из этих восьми «актёров» вашей личности и лепите возникший образ из пластилина. Используйте разные цвета, свободно фантазируйте над формами. Нарисуйте свою матрицу типа и разложите пластилиновых актёров по ячейкам матрицы. Готово?

У вас есть сильные актёры и послабже. Далее, каждый день отслеживайте свои жизненные ситуации и выпускайте актёра, лучшим образом соответствующего той или иной ситуации. Когда актёр отработал, пообщайтесь с ним. Может, он готов так трудиться круглые сутки? Тогда это ваш сильный актёр. А если попросит  отдых, большую компенсацию, какое-то поощрение – он из слабых. Так вы уточните свой тип.

Эта техника научит вас быть конгруэнтным в разных ситуациях.

Зачем? - спросите вы.

Помните основы Эниогипноза? Нужно присоединиться, последовать и повести. Вам поверят, если вы конгруэнтно сыграете все эти роли. Вот и тренируйтесь на своих пластилиновых актёрах.

Если вы затрудняетесь представить «актёров», прочитайте описания:
http://enioportal.ru/publ/kto_ja/samopoznanie/8_missions/46-1-0-151

В следующей статье вы узнаете, как определять банальные, технические и технологические задачи. И это поможет вам идти по пути развития разумно и эффективно.
 




Комментарии (1)
1 polinasolda   [Материал]
Интересная статья обсудим biggrin

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]