Суббота, 03.12.2016, 01:13
Эниопортал.ру Учимся эниодиагностике - наблюдайте за людьми: У южного типа позиция адаптивного ребенка.
Главная | Статьи | Регистрация | Вход
Меню сайта
Выпуски журнала
Дети и родители [4]
Семья [2]
Самопознание [20]
Счастье [1]
Здоровье [0]
Мужчина и женщина [3]
Главная » Статьи » Практикум Эниостиля » Самопознание

Игорь Ожиганов. Конфликт творчества и порядка
Игорь Ожиганов
 
Конфликт творчества и порядка 


С удовольствием читаю на iPhone рассылку Николая Мрочовского о бизнесе и саморазвитии (статьи можно читать на Finance1.ru, или установить приложение 4Winners на свой iPhone).

Цитирую статью Николая об управлении творческими людьми со своими комментариями:

 
"У многих работодателей возникает проблема в управлении творческими людьми, например, коллективом дизайнеров. Ведь у них всегда найдется оправдание: «У нас творческий процесс. Как муза снизойдет, так что-нибудь сделаем». Приходится ждать, причем не известно, сколько: может, неделю, а может, и месяц. (ТВОРЧЕСТВО - ЭТО ИСТИННО ВОСТОЧНЫЙ ПО ЭНИОСТИЛЮ ПРОЦЕСС, СПОНТАННЫЙ, КРЕАТИВНЫЙ. ТРУДНО ПОДДАЕТСЯ КОНТРОЛЮ И УПРАВЛЕНИЮ).

Это неправильный подход. Во-первых, по-настоящему творческий продукт редко востребован. Типовые картины покупают чаще, чем работы Пикассо, причем типовые картины рисуют и делают по плану в установленные сроки. (КОНЕЧНО, ДЕНЬГИ ДЕЛАЮТСЯ НА ОБОРОТЕ ПРОДАВАЕМЫХ ТОВАРОВ, А ТВОРЧЕСКИЕ ЛЮДИ ЧАСТО ПРИ ЖИЗНИ БЕДНЫ...)

В этом случае творчество – комбинация стандартных шагов, не более того. В крайнем варианте проект состоит из 90% стандартных шагов и лишь из 10% непосредственно искусства. ("ОСЕВЕРЕНИЕ" ТВОРЧЕСТВА - ЭТО СКОРЕЕ НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАНИЕ ТВОРЧЕСКОГО ПРОЦЕССА, А АВТОМАТИЗАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТВОРЧЕСТВА, НАПРИМЕР С ПОМОЩЬЮ МЕТОДИК ТРИЗА (теории решения изобретательских задач)

Такое творчество можно регламентировать. Прописываем стандартные шаги в виде инструкций, исполняем в срок, а творческий элемент оставляем творческим людям. (ПО ЖИЗНИ ИНТЕРЕСНО ПОЛУЧАЕТСЯ, ЕСЛИ РЕГЛАМЕНТИРОВАТЬ ВОСТОКОВ - ЧИТАЙТЕ ДАЛЬШЕ!)"


Расскажу случай из своего опыта руководства отделом автоматизации коммерческого банка.

Программист "от бога" Вова - северо-восточный тип. Простыми словами - логическое мышление (север) с творческим подходом (восток). Все, что нужно программисту.

Сидит Вова, разрабатывает программу, погружен в процесс полностью. Заходит к нам новый управляющий банком и с порога:
- Что это у программистов в комнате бардак? Привести в порядок!

Прибираемся, надо выполнять распоряжения руководства.

Проходит некоторое время, Вова встает, отрываясь от программирования, и начинает разбирать компьютер, перекладывать бумажки. Одним словом, снова наводить бардак в комнате. Причем делает это, не осознавая, почему так происходит.

А ТЕПЕРЬ ВНИМАНИЕ! ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ФИШЕК ЭНИОСТИЛЯ!

Помните, что у Вовы в формуле психологического эниотипа? Север и восток. Если обстановка вокруг восточная - бардак, то проявить восток Вове трудно, вокруг востока хватает. Он проявляет север - сидит и работает. Если обстановка вокруг северная - порядок, то работать ему не очень хочется, из него "выпрыгивает" восток - спонтанное неорганизованное поведение.

Вывод: Обстановка вокруг нас - предметы, организация пространства, люди определенного склада - влияют на наше поведение в соответствии с нашим эниотипом.

Ознакомиться с методикой определения эниотипа



 
Категория: Самопознание | Добавил: IgorOzhiganov (14.05.2012) | Теги: конфликты, Север, Восток
Просмотров: 1341 | Рейтинг: 0.0/0 |

Прочитайте еще:
Если вам понравилась статья, поделитесь с друзьями:
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Copyright Enioportal © 2008-2016 ИП Ожиганов Игорь Анатольевич
ОГРНИП 309590614700023
Политика конфиденциальности